転職してよかったことはたったひとつ 最初に断っておくと、前職を辞めたこと自体には、後悔はありません。 辞めるべくして辞めたと思っています。 それでも、いまの日本社会においては、以下のことが厳然としてあります。 転職という行為は基本的にはマイナ…

中途採用者には厳しい日本企業 私は、詳細な年数はボカして書きますが、学生時代も情報系（いまで言うＩＴ系）を専攻していて、新卒でＩＴ系企業に入社し、それ以来２５年以上、働いてきた人間です。 ＩＴ業界では、私が新卒で入った当時こそは、まだまだ汎…

ホワイト企業になるための３原則 「ホワイト５００」と呼ばれる、国もしくは自治体に認定される制度がありますが、労働者からの視点に立って見ると、「明らかなブラック企業ではない」という目安になるだけで、あまり重視しない方が良いと思います。 ここの…

全世代型の社会に変わらないと(年齢差別を禁止しないと)国が滅亡する…"自己責任論"はブーメラン 就職氷河期世代といっても、 １９９３年卒業の人たちから、２０１３年卒業の人たちまで、 ２０年間もの幅があります。 ２０１３年卒業の人たちでさえ、今では３…

三年間は頑張ってみろの本当の意味 どんな仕事も「とにかく三年間は頑張ってみろ」という言葉は昔からよく聞く。 最近は、この言葉を否定する人が増えている感じがある。 「現代社会は変化のスピードが速いため、三年も待っていたら時代遅れになってしまう」…

就活生へ。「情報の海に溺れるな」「とにかく調べろ」「思考停止するな」「他人と比較するな」「置かれた場所で咲くことも大切」 就活生へ。（就職活動をしている新卒予定の学生へ） （高校、専門学校、短大、高専、大学その他すべて） 情報の海に溺れるな …

(スピーチ動画紹介) ２０１４年９月 植松努さんのTEDxSapporo 最近、私の中に様々なもやもやとしたものが発生していた。 この動画を視聴して、かなりスッキリとした気分になれたように思う。 人によって感じ方は様々であろうけれど、勉強することへの考えと…

就職に強い学校になどこだわるな。他人と比較するな。 某知恵袋掲示板などには有象無象の質問が掲載され、有象無象の回答が掲載されている。 特に回答内容は本当に玉石混交（ほとんどが石だが）であり、間違った情報にあふれている。 もっとも、間違った回答…

マネージャーになったからといって「Tera Term」を使わない理由にはならないと思うんだよね 今回は、いつも以上に、何の脈絡もなく記載する。 なお、Tera Term は、固有のソフトウェアの名称であるが、TELNETターミナルとしてはデファクトスタンダードの地位…

【リマインド】しっかりと読んでおきたい日本の労働環境の実態と未来予測 拝読しているとあるブログ記事からのリンクで、 「平成26年版労働経済の分析人材力の最大発揮に向けて」 という、厚生労働省の統計資料および分析資料の存在を知った。 (厚生労働省)…

アウトプットする良い機会になるなら休日に家でだってやる 近年では情報セキュリティの観点や、企業情報管理の観点、更には労働時間の観点からも、自宅での仕事は厳禁とされている。 まぁ、労働時間の観点は多分にポーズが入っているようであるが、情報セキ…

私には自動車が運転できない 運転するための技能も持ち合わせていない。道路交通法の基本的な部分にも疎い。 何故なら、そのための訓練を受けていないから。 従って、国家資格である「第一種運転免許」（いわゆる普通自動車運転免許）を持っていない。 能力…

「終身雇用はもう古い」に対する反論…「給料の年功序列」をやめれば良いだけ 様々なところで言われている「いまの時代には終身雇用なんて合わない」「終身雇用なんてもう古い」という言説に違和感を覚える。 この言説は、多分に労働者側ではなく、使用者側、…

精神障害者福祉手帳というものがあるのだが取得した方が良いのかどうか… 来年度（平成30年度：2018年度）から、精神障害者雇用の義務化という法律が施行されるらしい。（実際には「義務」というほどの事ではないらしいが、障害者雇用率のカウントに精神障害…

労働時間はやっぱり重要だと思う 最近、職場を通じて、とある外資系コンサルタントが開催している、業務時間が終わってから参加するタイプのセミナーの話を耳にした。 そのコンサルタント曰く、『その時間でも参加するような人はやる気があるので、そういう…